Inscripciones abiertas
Inicios: Abril, Junio y Agosto
Duración: 3 años
Modalidad: Distancia, con exámenes presenciales
Asignaturas bimestrales

Instituto ISIV:

La Tecnicatura pretende capacitar en el uso de las herramientas existentes en la organización y gestión de recursos humanos y así acceder a una rápida inserción en el mercado laboral así como brindar las bases que posibiliten al egresado innovar estrategias para lograr un mejor desempeño de la empresa u organización. Y ofrecer la formación de profesionales idóneos en el área de administración y gestión, para poder actuar de acuerdo con los códigos de comportamiento social, empresarial y legal, adoptando las normas éticas y morales que la función exige.

 

Perfil del Egresado

Podrá desarrollar su profesión en organizaciones de diversos  tipos, sean estas públicas o privadas, con o sin fines de lucro, bancos, entidades financieras, empresas comerciales, industriales, vinculadas a la investigación, etc.

Así mismo, podrás desempeñarte trabajando en forma independiente en el rol de empresario o bien como asesor externo, resolviendo problemas de competencia.

 

La carrera te prepara para:

• Actuar en la búsqueda, selección y evaluación de los RRHH de empresas y organizaciones.

• Administrar eficientemente los RRHH en un clima de trabajo que brinde mayor satisfacción, maximizando su contribución y adhesión a los principios de la organización.

• Gestionar un adecuado clima laboral y promover la comunicación e integración de los Recursos Humanos.

• Brindar asistencia técnica en políticas de remuneración e incentivos.

• Asesorar e intervenir en problemáticas y situaciones ligadas a las relaciones laborales.

 

Plan de Estudio:

PRIMER AÑO	SEGUNDO AÑO	TERCER AÑO
• Herramientas Informáticas	• Administración y Gestión de Recursos Humanos	• Psicología Organizacional
• Administración	• Estadística	•  Derecho Empresario
• Técnicas de Trabajo Intelectual	• Inglés Técnico	•  Ética
• Contabilidad	• Instituciones del Derecho	•  Gestión y Costos
• Matemática	• Derecho Laboral	•  Economía
• Comunicación Estratégica	• Liderazgo	•  Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos
• Organización de Empresas	• Administración de Sueldos y Salarios	•  Evaluación de Desempeño
• Sociología del Trabajo	• Reclutamiento y Selección de Personal	•  Planificación Estratégica
• Técnicas de Negociación	• Elementos de Investigación	•  Presupuesto y Control de Gestión