Copyright 2019 - Instituto Datasoft - Todos los derechos reservados

Experto en Legislación de Cooperativas y Mutuales

Curso Superior a distancia: Experto en Legislación de Cooperativas y Mutuales

INICIO: TODOS LOS MESES

DURACIÓN: 9 MESES

REQUISITOS: NO ES NECESARIO SECUNDARIO COMPLETO

 

EXÁMENES: PRESENCIALES EN LAS SEDES DE BARILOCHE, BOLSÓN, ANGOSTURA, CIPOLLETI, NEUQUÉN Y JACOBACCI


Objetivos:

- Que cada alumno pueda profundizar y analizar las respectivas legislaciones regulatorias de cooperativas y mutuales incluyendo la administración, la organización institucional, el rol de los asociados y de los empleados de las entidades.


Plan de estudio del curso


Primer módulo: Actualización de Legislación Mutual

Objetivos del módulo:

- Que a su término el alumno este familiarizado con el contenido general de la Ley de Mutuales Nº 20321 y su relación con las normativas del organismo de contralor.

- Que comprenda e internalice las funciones de los miembros de los órganos de administración y de fiscalización, como asimismo sus respectivas responsabilidades y el valor del acto asambleario.

- Que aplique las normativas y mejore el desenvolvimiento de su entidad.


Contenidos:

*Unidad 1 - Objetivos y funciones del mutualismo

1. Orígenes del mutualismo en el mundo y en la Argentina

2. Naturaleza jurídica de la asociación mutual

3. Principios que rigen el sistema mutual

4. La razón de ser de su existencia

5. La doctrina y la legislación vigente en la Argentina

6. El Código Civil y las mutualidades

* Unidad 2 – Asociados: derechos y obligaciones

1. Derechos y obligaciones de los asociados

2. Condiciones para ser asociados

3. Categorías de asociados: activos, adherentes y participantes

4. La cuota social y los aportes al INAES

5. Aporte de los asociados, acorde con las prestaciones utilizadas

6. Sanciones y recursos

*Unidad 3 - Asambleas y Estatuto Social

1. Contenido del Estatuto Social.

2. Aprobación y reformas del Estatuto Social.

3. Atribuciones y funcionamiento de las asambleas. Soberanía.

4. Diversas clases de asamblea: constitutiva, ordinaria, extraordinaria. De delegados.

5. Convocatoria a asamblea. Padrón de asociados. Orden del día. El quórum en las asambleas.

6. Diversas formas de emitir el voto. Voto por poder. Mayoría.

7. El régimen electoral. El cuarto intermedio.

8. El acta de asamblea; requisitos sobre sus formalidades.

*Unidad 4 - Funcionamiento de los Órganos de Administración y Fiscalización

1. Consejo Directivo; facultades, responsabilidades, funciones.

2. Órgano de Fiscalización; facultades, responsabilidades, funciones.

3. Duración en el cargo.

4. Requisitos para la elección de administradores y fiscalizadores.

5. Periodicidad de las reuniones y contenido de las actas.

6. Remuneración a los integrantes de estos órganos.

7. Libros sociales.

*Unidad 5 - Los Servicios Mutuales

1. Las prestaciones mutuales como principal objetivo de la acción de las mutualidades.

2. El objeto social. Los servicios mutuales. Los reglamentos.

3. Características de las principales prestaciones. Servicios de carácter económico, y los relacionados con la salud. El P.M.O (Programa Médico Obligatorio).

4. Los convenios intermutuales y con personas de otro carácter jurídico.

5. Delegaciones. Filiales. Seccionales. Agencias.

6. Mutuales unifuncionales y multifuncionales.

7. Entidades de Segundo y Tercer grado.

* Unidad 6 - Fiscalización pública y problemática contable e impositiva

1. La Ley Nº 19331 de creación del INAM.

2. El INAES. Carácter. Ubicación. Funciones. La fiscalización pública.

3. Los órganos provinciales de mutualidades.

4. El capital y el patrimonio. Los fondos sociales.

5. Régimen tributario. Exenciones impositivas establecidas en el Artículo Nº 29 (Ley de Asociaciones Mutuales).


Segundo módulo: Actualización de Legislación Cooperativa

Objetivos del módulo:

- Que el alumno este familiarizado con el contenido general de la ley de cooperativas 20.337 y su relación con las resoluciones del organismo de contralor generales y/o específicas para cada tipo de cooperativas.

- Que comprenda e internalice las funciones de los consejeros y de los síndicos, como así también, sus respectivas responsabilidades, la importancia del acto asambleario y la aplicación de sanciones a socios, a dirigentes y a funcionarios de la organización.

Contenidos:

*Unidad 1: Asociados. Derechos y obligaciones

1. Los asociados. Quienes pueden serlo.

2. Obligaciones y derechos.

3. Sanciones recursos.

4. Reintegro del capital aportado.

*Unidad 2: Asambleas

1. Las asambleas. Tipos y convocatorias.

2. Asamblea de delegados.

3. Soberanía.

4. Impugnación.

5. Cuarto intermedio.

6. Competencia.

7. Remoción de consejeros y síndicos.

8. Cambio del objeto social.

9. Integración y fusión. Liquidación.

10. Actas.

11. Obligaciones.

*Unidad 3: Administración. Elección del consejo de administración y sus atribuciones. Responsabilidades.

1. Administración y representación

2. Elección del consejo de administración y sus atribuciones

3. Quiénes no pueden ser consejeros

4. Reemplazo y renuncia de los consejeros

5. Remuneraciones

6. Atribuciones

7. Responsabilidades

8. Reuniones del consejo de administración

9. Quórum y actas de las reuniones del consejo de administración

10. Designación de gerentes

11. Derecho de los consejeros

*Unidad 4: Fiscalización Privada

1. Fiscalización privada

2. Quiénes pueden ejercer la sindicatura

3. Inhabilidades

4. Atribuciones y responsabilidades

5. Documentación de las actuaciones

6. Auditoría. Funciones.

*Unidad 5: Cooperativa y comunidad

1. La organización de la comunidad

2. El hombre y la sociedad organizada

3. Las organizaciones intermedias

4. Rol de las cooperativas en la comunidad

5. Participación de las cooperativas en el desarrollo local

*Unidad 6: Evaluación y Diagnostico Social

1. Un poco de historia

2. La Alianza Cooperativa Internacional y los Principios Cooperativos

3. ¿Qué es el balance social?

4. Elementos metodológicos

5. Responsabilidad social empresaria

*Unidad Integradora:

El objetivo de incluir esta unidad integradora tiene como fin que el alumno conozca las diferencias generales que existen entre cooperativas y mutuales, tanto en el aspecto institucional, conforme al régimen jurídico argentino, como en la prestación de los servicios que brindan.

En la primera parte se explican las diferencias existentes:

1. En orden al funcionamiento

2. En orden a los asociados

3. En orden al aporte de los asociados

4. En orden a los excedentes del ejercicio

5. Aporte al Estado

6. Órganos de administración

7. Órganos de control interno

En la segunda parte se destaca la normativa vigente, para cada una de las prestaciones que brindan estas instituciones, dado que en muchos casos ofrecen el mismo servicio pero deben tener en cuenta distintas exigencias legales, como ocurre en los siguientes casos:

1. Otorgamiento de créditos

2. Generación de empleos

3. Servicio de Vivienda

4. Subsidios

5. Servicios Públicos

6. Salud

 

f t g m

Bariloche
Mitre 434 1º Piso
Teléfono: (0294) 443-4254

Bariloche
Rolando 530
Teléfono: (0294) 442-6310

 

Cipolletti
España 149 
Teléfono: (0299) 477-2112

Villa La Angostura
Las Fucsias 268
Teléfono: (0294) 449-4842

 

Correo Electrónico

Seguinos